Tuyển dụng Content Creator – Quay dựng Video

Bạn là người thích tạo nên những video trở nên viral, thu hút người xem ngay từ giây đầu tiên. Bạn là một tín đồ của Tiktok, Reels, Shorts? Hãy gia nhập “đại gia đình” Tuấn Hưng Phát để chúng tôi biến ý tưởng của bạn thành sự thật!

Tuấn Hưng Phát đang tìm kiếm 2 thành viên lấp đầy trong “ổ cứng” của mình những ý tưởng độc đáo với vị trí:

Tuyển dụng Content Creator - Quay dựng Video

Tuyển dụng Content Creator – Quay dựng Video

1 Quay Dựng Video (Ưu tiên Nam)

  • Có kinh nghiệm 1 năm trở lên.
  • Thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video như: Premiere Pro, After Effect,Photoshop,, AI, Capcut…
  • Có kỹ năng quay video, biết cách bố trí ánh sáng, góc quay và sử dụng các thiết bị quay dựng.
  • Hiểu biết về các xu hướng video ngắn trên TikTok, Facebook Reels, Youtube Reels.
  • Kỹ năng cắt dựng, chỉnh màu, chèn hiệu ứng tốt.
  • Có tư duy thẩm mỹ tốt, hiểu về hành vi người dùng trên mạng xã hội.

1 Content Creator

  • Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản cho video TikTok, đảm bảo nội dung thu hút, bắt trend.
  • Quản lý, sáng tạo nội dung và chăm sóc Fanpage, TikTok của thương hiệu.
  • Phối hợp cùng team để xây dựng chiến lược nội dung giúp tăng tương tác và thu hút người xem.

QUYỀN LỢI

  • Lương từ 9.000.000 – 15.000.000 vnd.
  • Miễn phí ăn trưa tại công ty
  • Không gian làm việc hiện đại, có hỗ trợ máy tính làm việc.
  • Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
  • Lương tháng 13; thưởng lễ, Tết, thưởng cuối năm, team building hàng năm.
  • Nghỉ lễ theo quy định nhà nước; được đóng BHYT, BHXH sau khi ký HĐLĐ
  • Thời gian làm việc: 8h – 17h từ thứ 2 – 7, nghỉ chủ nhật. 

ỨNG TUYỂN NGAY! Gửi CV + Portfolio về mail: Lamkhanh@tuanhungphat.vn

5/5 - (1 bình chọn)

Ngày cập nhật lần cuối: 15/04/2025

Đỗ Văn Tuấn
Đỗ Văn Tuấn - Founder & CEO của Tuấn Hưng Phát. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành từ cung cấp, tư vấn đến triển khai dự án, tôi tự tin chia sẻ đầy đủ các kiến thức thực tiễn giúp khách hàng lựa chọn thiết bị phù hợp và tối ưu hiệu quả vận hành.
Chưa có bình luận nào cho bài viết này.

Để lại bình luận của bạn

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết liên quan